Yhteystiedot
Katja Taimela
katja.taimela@eduskunta.fi
Puhelin 050 512 2629 ja 09 432 3154
Avustaja: Antti Kotti
antti.kotti@eduskunta.fi
Puhelin 0400 443 636
Kalenteri
| Ei tapahtumia |
Tervetuloa sivuilleni!
Käy peremmälle ja löydät rautaisannoksen minusta, ajatuksistani ja tekemisistäni. Jos jokin asia jää epäselväksi tai haluat muuten ottaa yhteyttä, älä turhaan ujostele.
Tilaa uutiskirje! Lähetän kerran kuukaudessa sähköpostilla kuulumisia eduskunnasta. Jos haluat mukaan kirjeen postituslistalle, laita siitä viestiä: antti.kotti@eduskunta.fi
SDP:n kansanedustaja Katja Taimela iloitsee Tunnin juna -hankkeen etenemisestä. Neuvottelut ovat johtaneet hankeyhtiön perustamiseen, joka mahdollistaa hankkeen suunnittelun ja eteenpäinviemisen.
- Tällä hankeyhtiömallilla Tunnin juna etenee vahvasti. On tärkeää, että valtio ja kunnat ovat päässeet yhteisymmärrykseen hankeyhtiöstä ja sen rahoituksesta. Sen myötä suunnittelu pääsee täyteen vauhtiin ja hankkeelle voidaan hakea nopealla aikataululla EU:n CEF-rahoitustukea (CEF, Connecting Europe Facility).
Suomi ei ole suojassa ilmastonmuutoksen vaikutuksilta, muistuttaa ympäristövaliokunnan sd-ryhmän vastaava, kansanedustaja Katja Taimela. Vaikutukset ovat radikaaleimpia olemassaolostaan taisteleville saarivaltioille, mutta näkyvät jo Suomessakin. Suomen hiilijalanjälki on suuri ja meidän tulee olla esimerkkinä ja vastuunkantaja kääntämässä nykyisen, ihmiskunnalle tuhoisan kehityksen suuntaa.
- Ilmastonmuutoksen vaikutukset ovat nähtävillä myös meillä. Talvemme ovat leudompia. Arktiset lajit ovat yhä ahtaammalla. Muutokset merissä sekä jää- ja lumiolosuhteissa koskevat myös Suomea, sanoo Taimela.
SDP:n varapuheenjohtaja ja liikenne- ja viestintäministeri Sanna Marinin (sd.) ennakkoluuloton avaus kuuden tunnin työpäivästä SDP:n 120-vuotisjuhlassa on herättänyt paljon keskustelua. Marinin esitys tulee aikaan, jolloin jo vuosia on puhuttu työajan pidentämisestä. Sipilän hallitus näperteli tehottomiksi todetuilla kuuden minuutin kiky-työajanpidennyksillä ja rankaisi työttömiä aktiivimallilla. On perusteltua edellyttää, että työn tuottavuuden paranemisen hedelmistä nauttivat niin työntekijät kuin yrityksetkin. Työajan lyhentäminen on tähän yksi keino työntekijöiden kohdalla.